中国服装行业发展现状与趋势

未来的发展中，我国服装行业或将表现出以下趋势：一是传统门店科技化转型，从一屏到多屏。服装企业向移动端拓展将成未来趋势，服装门店经营将不再局限于陈列以及画册展示，相比各类移动APP、微商城将会大规模崛起。二是线上线下融合，真正实现O2O。

-2020年，服装行业盈利能力下降，销售利润率和资产利润率均呈下降趋势。行业竞争激烈，主要集中在华东、华南地区。企业竞争方面，参与者众多，市场集中度较低，竞争较为激烈。 行业发展前景及趋势预测 在“十四五”期间，服装行业将聚焦高端化、品牌化。

目前，服装行业面临日益增大的库存压力。 缺乏自主的设计风格，这是中国服装企业普遍面临的问题。 行业专业人才匮乏，深入了解服装行业的人会清楚地意识到，无论是生产管理、设计、营销还是广告等方面，服装行业的人才队伍都非常薄弱。

服装行业发展趋势：数字化是未来服装的生产方式 利用机械设备进行流水作业是当下服装行业的主流生产模式，而面对如今招工、成本以及效率等问题，服装行业企业必须借助服装科技来武装自己，提高企业的核心竞争力，加快转变生产模式。

请教大家一下,服装厂流水加工,每道工序怎样计价的?有具体规定吗?_百度...

1、比如是1件衣服总加工费为15元，加工完这1件衣服，要经过机台\后道\后勤三道工序，机台加工数为1小时，后道后都各为2小时。那么每小时加工费为3元。机台耗用了1小时而人数为14人，则每人每件加工费为3/14元后道耗用了2小时而人数为4人，则每人每件加工费为6/4元。

2、服装厂给你加工，一般只会给你整件附件加工完成的价格，比如裤子加工费12元，至于每道工序的价格是有加工厂定了给加工厂内的工人。比如裤子上拉链意见5毛钱上腰6毛等等。所有工序的价格加起来的钱要低于服装厂给你的定价，那才是你的毛利润。

3、直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比；无限计件工资。

传统服装企业如何做线上电子商务?

实体企业转型电商的第一步，通常是搭建自己的线上商城或入驻已有的电商平台。这涉及到选择合适的电商平台、设计线上店铺、上架商品、设置价格等。例如，一家传统的服装零售店可以选择在淘宝、京东等电商平台上开设店铺，或者自建官方网站进行在线销售。

定位：做直销，还是分销；在第三方平台（类似淘宝网）开店，还是自建B2C。听了您的情况，建议您在第三方平台上开店。团队：您可以考虑自建团队或者进行外包。

线上补充线下销售 实体店铺可以通过建立电商平台来拓宽销售范围，吸引不同地区的顾客。例如，一家实体服装店可以开设在线商店，提供网上购物和家居送货服务，这样不仅增加了销售渠道，还丰富了顾客的选择。

渠道重塑：不少人对DTC都有一种误解，认为DTC只是一种创新的分销模式，但实则不然，直面消费者才是DTC的精髓所在。 提升数据化运营能力：在数字经济时代，数字化是新一代消费者的核心特征，贯穿购买行为和决策的全过程，但对传统服装品牌来说，也是最薄弱的一环。

当然，还有第四类，象苏宁易购、国美在线这些品牌公司的线下和线上同时进行，他们自己开拓垂直类条目网站做卖买式电商。如传统渠道一样，切入电商关键也是定位，怎样定位，如何选择，这要看什么行业和什么样的要求。